Teamentwicklung
und Teamführung:
Alle zusammen.
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile – kaum ein Satz beschreibt besser, was ein funktionierendes Team ausmacht. Denn in einem gut eingespielten Team ist jedes einzelne Mitglied in der Lage, über sich hinauszuwachsen und Dinge zu leisten, die ohne die Unterstützung und den Rückhalt des Teams kaum denkbar wären.
Warum ein solcher Teamgeist in manchen Unternehmen vorherrscht, in anderen aber nicht, ist eine spannende Frage, die letzten Endes auch über den wirtschaftlichen Erfolg entscheiden kann.
Damit die Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen als Team perfekt miteinander harmonieren können, analysieren wir zunächst gemeinsam mit allen Teammitgliedern den Entwicklungsgrad des Teams.
Auf Basis dieses Stärken-und-Schwächen-Profils begleiten wir Ihr Team bedarfsorientiert in der Verbesserung der Zusammenarbeit. Im Rahmen von Workshops und moderiertem Austausch schaffen wir gemeinsam Klarheit für Ziele und Rollen, stärken Kommunikations- und Konfliktkompetenzen und entwickeln eine akzeptierte Teamkultur auf Basis gemeinsamer Werte. Speziell für Führungskräfte bieten wir verschiedene Trainingsangebote zur Erweiterung der Sozial- und Methodenkompetenzen sowie zur persönlichen Entwicklung an.
Damit die Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen als Team perfekt miteinander harmonieren können, erarbeiten wir zunächst einen sozial akzeptierten und von der Führung Ihres Unternehmens vorgelebten Kanon an Werten. Anschließend bieten wir spezielle Trainingseinheiten für Ihr Führungspersonal an.